Opportunità d’accesso alla pensione anticipata donne 2016
Prima di entrare nel merito della pensione anticipata donne 2016, è bene chiarire cos’è in sé la pensione anticipata. Si tratta di una prestazione economica a domanda fornita a lavoratori dipendenti e autonomi iscritti all’assicurazione generale obbligatoria ed alle forme sostitutive, esonerative ed integrative.
Chi sono i beneficiari della pensione anticipata donne 2016?
Una delle categorie coinvolte è costituita dalle donne che dispongono di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995. Dal gennaio dell’anno 2012, le donne che hanno questo requisito possono ottenere la pensione anticipata nel rispetto di questi profili contributivi:
| Decorrenza | Donne |
| dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 | 41 anni e 1 mese |
| dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2013 | 41 anni e 5 mesi |
| dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 2015 | 41 anni e 6 mesi |
| dal 1° gennaio 2016 | 41 anni e 6 mesi |
L’altra categoria coinvolta è costituita dalle donne con primo accredito contributivo a partire dal 1° gennaio 1996. Sempre dal mese di gennaio 2012, queste lavoratrici possono ottenere l’accesso alla pensione anticipata nel rispetto dei seguenti profili contributivi?
- a) in base ai seguenti requisiti contributivi:
| Decorrenza | Donne |
| dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 | 41 anni e 1 mese |
| dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2013 | 41 anni e 5 mesi |
| dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 2015 | 41 anni e 6 mesi |
| dal 1° gennaio 2016 | 41 anni e 6 mesi |
- b)Al raggiungimento dei 63 anni, purché siano versati e accreditati almeno 20 anni di contribuzione “effettiva” e che l’ammontare della prima rata di pensione risulti non inferiore ad un importo soglia mensile pari a 2,8 volte l’importo mensile dell’assegno sociale.